A TRC Taborda Soluções ao Cliente é uma empresa de cobrança de contratos financeiros com mais de 2 mil colaboradores. Com um ambiente dinâmico e desafiador, a empresa percebeu a necessidade de reduzir a taxa de rotatividade e absenteísmo entre seus colaboradores. Para isso, solicitou à BOZ o desenvolvimento de uma campanha de endomarketing inovadora, que unisse motivação, leveza e interação.
Foi assim que surgiu a “Olimpíadas TRC Taborda”, uma campanha gamificada em que cada setor da empresa representava um país e competia em diferentes modalidades que refletiam os objetivos estratégicos da empresa.
O planejamento da campanha ficou sob a liderança de Beatriz Cruz. O objetivo principal era criar um ambiente de trabalho mais leve e dinâmico, incentivando a participação ativa dos colaboradores através de um sistema de competição saudável. A campanha foi estruturada para durar um mês, com cinco modalidades esportivas representando diferentes metas da empresa:
Para fortalecer o engajamento, uma cerimônia de abertura marcou o início das Olimpíadas, com um discurso motivacional da liderança da TRC Taborda e uma simbólica “chama olímpica”.
O stand foi o coração da presença da Bongrano no evento. Liderado por Mizael Jr, o processo de mockup em 3D passou por desafios de design e restrições técnicas, enquanto Stephany Deisy trabalhou nos detalhes visuais, como papéis de parede e quadros temáticos.
O setor de design foi essencial para criar a identidade visual da campanha. Stephany Deisy liderou a equipe responsável por desenvolver um selo oficial inspirado na iconografia olímpica, alinhado à identidade visual da TRC Taborda.
A campanha contou com um volume elevado de artes diárias para redes sociais e materiais audiovisuais para TV corporativa. Stephany Mates desenvolveu os briefings criativos para a equipe, distribuindo as demandas conforme a especialidade de cada designer:
A adesão dos colaboradores foi impulsionada por uma estratégia de Customer Acquisition. A BOZ utilizou campanhas de E-mail Marketing e WhatsApp Marketing para engajar os colaboradores e mantê-los informados sobre as etapas da competição.
Cada disparo de mensagem foi cuidadosamente planejado, envolvendo: Criação de textos atrativos, desenvolvimento de artes personalizadas e programação para automação de disparos.
A adesão dos colaboradores foi impulsionada por uma estratégia de Customer Acquisition. A BOZ utilizou campanhas de E-mail Marketing e WhatsApp Marketing para engajar os colaboradores e mantê-los informados sobre as etapas da competição.
Cada disparo de mensagem foi cuidadosamente planejado, envolvendo: Criação de textos atrativos, desenvolvimento de artes personalizadas e programação para automação de disparos.
O sucesso da campanha foi evidenciado pelos resultados alcançados. A competição fortaleceu o senso de equipe entre os colaboradores, impulsionou o cumprimento de metas e trouxe uma redução significativa na taxa de absenteísmo e turnover.
O impacto positivo da campanha foi reforçado pelos depoimentos de satisfação dos colaboradores e lideranças da TRC Taborda, que reconheceram a importância do endomarketing como estratégia para retenção de talentos.
O case “Olimpíadas TRC Taborda” é um exemplo de como a BOZ transforma desafios corporativos em soluções criativas e eficazes. Se sua empresa busca uma estratégia de endomarketing inovadora e impactante, fale conosco e leve sua equipe a um novo nível de motivação e produtividade!
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